为适应医院管理要求，打造具有向心力和竞争力的护理队伍，为患者提供卓越护理服务，自2022年2月起，市荣军优抚医院护理部改变了原有的会议室开会的模式，将每月护士长例会开到了各病区，截至目前，已在各病区进行了两轮会议。

护士长例会

护士长例会

晒亮点 找短板

第一轮护士长例会，为促进各病区之间的互动与交流，分享工作经验和工作成效，主题为晒亮点、找短板。各病区护士长们高度重视、精心准备、认真思考并制作精美的PPT，她们结合自己的工作实践，详细阐述了在如何构建高效护理团队、提升护理服务质量等方面的心得体会，展示了病区的亮点，大家互相学习，同时其他病区护士长现场查房帮助查找短板，汲取所长，补其所短，营造了你追我赶的浓厚氛围。

规范护理查房

第二轮护士长例会，针对市荣军优抚医院各科护理查房未落实到位的情况，会议穿插了病房床旁护理查房，床旁查房按照病例汇报、床旁评估查体、讨论、评价与总结等流程开展，各病区均认真选取了科内的疑难重症患者，对患者的基本资料、病史、评估、存在的护理问题、采取的护理措施及护理难点等多方面进行了详实汇报，与会护理管理者及护士积极讨论，对疑难问题各抒己见，护理部对各病区查房形式、内容进行了点评。通过该形式，医院护理查房逐步规范，有效提高了护理人员专业理论水平，增强护理人员理论与实践相结合的能力。

提升骨干力量

为了让护理骨干参与护理管理，提升综合素质，2024年2月起护理部安排各病区护理骨干轮流参与到每月护士长例会，护理骨干们纷纷表示收获很大，为大家提供了一个学习管理知识、不断自我成长的平台。

新形式的护士长例会，不仅提高了护理服务质量，加强了各病区之间的联络学习，提升了护理人员的业务水平，也展现了在追求卓越、提高护理服务质量方面的坚定决心。未来，护理部将继续优化护理服务流程，为患者提供更加卓越、高效的护理服务。

图片：周婷

编辑：陈鸿鹄

编审：李喜春

终审：李标